Карьера
СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ

ПРОЦЕСС НАЙМА

Как агентство государственной службы, NORCOM имеет надежный процесс найма. Успешное завершение каждого этапа этого процесса необходимо для того, чтобы перейти к следующему этапу и быть принятым на работу.

  • Интервью: Вы пройдете собеседование с группой нынешних сотрудников NORCOM, а в некоторых случаях и с сотрудниками наших партнёрских агентств.
  • Расследование прошлого: Тщательное изучение биографии включает в себя проверку анкетных данных предыдущих работодателей, личных контактов, членов семьи и другой информации. Проверка биографии может занять несколько недель.
  • Интервью с руководством: Кандидаты, прошедшие проверку, будут приглашены на собеседование с исполнительным директором, заместителем директора и менеджером по персоналу NORCOM.
  • Условное предложение о трудоустройстве
  • Тест на полиграфе: Полиграфия проводится подрядчиком, который является обученным и сертифицированным полиграфом.
  • Психологическая оценка: Это стандартное собеседование с лицензированным психологом, имеющим опыт работы в аварийно-спасательных службах. Психолог проведет собеседование и проведет стандартизированные тесты для дальнейшей оценки вашей пригодности к данной должности.
  • Письмо с последним предложением
  • Пост-предложение: медицинский осмотр и проверка на наркотики