करियर[सम्पादन गर्ने]
पछिल्लो चरणहरू

भर्ती प्रक्रिया[सम्पादन गर्ने]

एक सार्वजनिक सेवा एजेन्सीको रूपमा, नोर्कोमसँग एक मजबूत भर्ती प्रक्रिया छ। प्रक्रियाको प्रत्येक चरणको सफल समापन अर्को चरणमा सार्न र रोजगारको लागि विचार गर्न आवश्यक छ।

  • प्यानल साक्षात्कार: तपाईं वर्तमान नोर्कम कर्मचारीहरूको एक प्यानल द्वारा साक्षात्कार गरिनेछ र केहि अवस्थामा, हाम्रो साझेदार एजेन्सीहरूबाट कर्मचारीहरू।
  • पृष्ठभूमि अनुसन्धान: एक गहन पृष्ठभूमि जाँचमा अघिल्लो नियोक्ताहरू, व्यक्तिगत सम्पर्कहरू, परिवारका सदस्यहरू, र अन्य जानकारीहरूको सन्दर्भ जाँच समावेश हुनेछ। पृष्ठभूमि जाँच पूरा गर्न धेरै हप्ता लाग्न सक्छ।
  • व्यवस्थापन साक्षात्कार: पृष्ठभूमि जाँच पास गर्ने उम्मेदवारहरूलाई नोर्कमको कार्यकारी निर्देशक, उप निर्देशक, र मानव संसाधन प्रबन्धकसँग साक्षात्कारको लागि आमन्त्रित गरिनेछ।
  • रोजगारीको सशर्त प्रस्ताव
  • पोलिग्राफ टेस्ट: पोलिग्राफ एक ठेकेदार द्वारा आयोजित गरिन्छ जो एक प्रशिक्षित र प्रमाणित पोलिग्राफर हो।
  • मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन: यो एक इजाजतपत्र प्राप्त मनोवैज्ञानिकको साथ एक मानक साक्षात्कार हो जुन आपतकालीन सेवा व्यवसायमा अनुभवी छ। मनोवैज्ञानिकले एक साक्षात्कार सञ्चालन गर्नेछ र स्थितिमा तपाईंको उपयुक्तताको थप मूल्यांकन गर्न मानकीकृत परीक्षणहरू सञ्चालन गर्नेछ।
  • अन्तिम प्रस्ताव पत्र
  • पोस्ट प्रस्ताव: शारीरिक परीक्षण र ड्रग स्क्रिन