- 12 оплачиваемых выходных (96 часов)
- Щедрое начисление PTO
- До 12 недель отпуска по семейным обстоятельствам (после 6 месяцев работы)
- 21 день оплачиваемого военного отпуска для прохождения военной подготовки
- 100% Оплачиваемое работодателем страхование жизни, долгосрочной нетрудоспособности и долгосрочного ухода для сотрудников
- 100% Оплачиваемые работодателем медицинские, стоматологические и зрительные услуги для сотрудников
- 80% Охват медицинским, стоматологическим и зрительным обслуживанием, оплачиваемый работодателем на иждивении
- Шесть бесплатных конфиденциальных консультаций в год в рамках Программы помощи сотрудникам для сотрудников и их иждивенцев
- Гибкий расходный счет (FSA)
- Обязательное участие в программе Municipal Employees' Benefit Trust (MEBT) WITH employer match
- Обязательное участие в Пенсионной системе штата Вашингтон (PERS или PSERS) С отчислениями работодателя
- Добровольные пенсионные планы ICMA и программы отложенного вознаграждения (варианты с предварительным налогообложением и Roth)