- 12 सशुल्क छुट्टियाँ (96 घंटे)
- उदार पीटीओ उपार्जन
- 12 सप्ताह तक का पारिवारिक चिकित्सा अवकाश (नौकरी के 6 महीने बाद)
- सैन्य सक्रिय-ड्यूटी प्रशिक्षण के लिए 21 दिनों का सवेतन सैन्य अवकाश
- कर्मचारियों के लिए 100% नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया जीवन बीमा, दीर्घकालिक विकलांगता और दीर्घकालिक देखभाल कवरेज
- कर्मचारियों के लिए 100% नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया चिकित्सा, दंत चिकित्सा और दृष्टि कवरेज
- 80% नियोक्ता भुगतान निर्भर चिकित्सा, दंत चिकित्सा और दृष्टि कवरेज
- कर्मचारी सहायता कार्यक्रम के माध्यम से कर्मचारियों और उनके आश्रितों के लिए प्रति वर्ष छह निःशुल्क गोपनीय परामर्श सत्र
- लचीला व्यय खाता (FSA)
- नियोक्ता मिलान के साथ नगरपालिका कर्मचारी लाभ ट्रस्ट (एमईबीटी) में अनिवार्य भागीदारी
- नियोक्ता के योगदान के साथ वाशिंगटन राज्य सेवानिवृत्ति प्रणाली विभाग (PERS या PSERS) में अनिवार्य भागीदारी
- स्वैच्छिक आईसीएमए और आस्थगित क्षतिपूर्ति कार्यक्रम सेवानिवृत्ति योजनाएं (कर-पूर्व और रोथ विकल्प)