Nghề nghiệp
CÁC BƯỚC TIẾP THEO

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Là một cơ quan dịch vụ công cộng, NORCOM có một quy trình tuyển dụng mạnh mẽ. Hoàn thành thành công từng giai đoạn của quá trình là cần thiết để chuyển sang giai đoạn tiếp theo và được xem xét cho việc làm.

  • Phỏng vấn ban giámkhảo: Bạn sẽ được phỏng vấn bởi một ban giám khảo của các nhân viên NORCOM hiện tại và trong một số trường hợp, nhân viên từ các cơ quan đối tác của chúng tôi.
  • Điều tra lý lịch:Một cuộc điều tra lý lịch kỹ lưỡng sẽ bao gồm kiểm tra tham khảo của người sử dụng lao động trước đó, địa chỉ liên lạc cá nhân, các thành viên gia đình, và các thông tin khác. Kiểm tra lý lịch có thể mất vài tuần để hoàn thành.
  • Phỏng vấn quảnlý: Các ứng viên vượt qua bài kiểm tra lý lịch sẽ được mời phỏng vấn Giám đốc điều hành, Phó Giám đốc và Giám đốc nhân sự của NORCOM.
  • Cung cấp việc làm có điều kiện
  • Kiểm tra polygraph:Polygraphs được thực hiện bởi một nhà thầu là một polygrapher được đào tạo và chứng nhận.
  • Đánh giá tâmlý: Đây là một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn với một nhà tâm lý học được cấp phép có kinh nghiệm trong các ngành dịch vụ khẩn cấp. Các nhà tâm lý học sẽ tiến hành một cuộc phỏng vấn và quản lý các bài kiểm tra tiêu chuẩn để thực hiện một đánh giá thêm về sự phù hợp của bạn với vị trí.
  • Thư mời cuối cùng
  • Post Offer: khám lâm sàng và sàng lọc thuốc